Půjčka pro zaměstnance
Půjčka pro zaměstnance je určena občanům se stálým příjmem například ze zaměstnání (po zkušební době), z výsluhové renty, starobního nebo invalidního důchodu, ale i osobám pobírajícím mateřský nebo rodičovský příspěvek. Je tu pro ty, kteří potřebují řešit nečekané výdaje a jejich banka jim odmítla půjčit.
Zaměstnanecká půjčka
Komu je půjčka určena?
- zaměstnanecká půjčka je určena zaměstnancům se stálým příjmem ze zaměstnání (po zkušební době)
- důchodcům (výsluhová renta, starobní důchod, invalidní důchod)
- osobám pobírajícím mateřský/ rodičovský příspěvek
Půjčky jsou řešením pro žadatele, kteří nepotřebují vysokou částku, nýbrž peníze ihned a banka jim finanční pomoc neposkytne (vyřízení půjčky či úvěru trvá v bance příliš dlouho nebo jsou její podmínky pro žadatele nesplnitelné).
Charakteristika zaměstnanecké půjčky
- výše půjčky je v rozmezí 10.000,- Kč – 166.000,- Kč
- poplatek: bez poplatků za zprostředkování půjčky - splatnost: 12, 18, 24, 30, 36, 42 a 48 měsíců
- splácení: pravidelné měsíční splátky v konstantní výši (bezhotovostní převod)
- výplata zaměstnaneckého úvěru: bezhotovostně na účet klienta
Podmínky pro schválení půjčky:
- pravidelný měsíční příjem
- věk žadatele o zaměstnanecký úvěr: min. 18 let / nad 70 let je vyžadován ručitel
- trvalý pobyt na území ČR
- při nízké bonitě žadatele je vyžadován aval (ručitel)
Co budete potřebovat:
- kopie občanského průkazu klienta – žadatele o zaměstnanecký úvěr (případně ručitele 1, 2)
- originál potvrzení zaměstnavatele o přijmu (případně i ručitel 1, 2)
- u důchodců kopie důchodového výměru nebo ústřižek aktuální složenky
- dokumenty dokladující případné další příjmy (sociální dávky, výživné, apod.)
- doložení alespoň jednoho z tzv. "kontaktních dokladů" (výpis z BÚ, SIPO, vyúčtování za elektřinu, služby, plyn, atp.)
- zřízení inkasa ve výši požadované splátky
Komplexní výhody tohoto úvěru
- účel použití poskytnutých finančních prostředků je zcela na klientovi
- nepožadujeme po klientovi informaci,jakým způsobem zaměstnanecký úvěr využije
- nárok na zvýhodněný úvěr při splácení zaměstnaneckého úvěru bez upomínek
- možnost odkladu splátek při dodržení smluvních podmínek
- možnost předčasného splacení bez poplatku